東方欲曉，莫道君行早。

　　發(fā)展的道路雖然漫長，但是緊要處常常只有幾步，時(shí)間尤顯匆匆。 　　2015年7月16日，習(xí)近平總書記來到吉林敖東藥業(yè)集團(tuán)延吉股份有限公司考察，他談安全、言質(zhì)量、話發(fā)展……為企業(yè)描繪宏偉藍(lán)圖。

　　三年來，“敖東人”沿著習(xí)總書記指引的方向，按照“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、發(fā)展、綠色、共享”的發(fā)展理念，用自己的實(shí)際行動，兌現(xiàn)向習(xí)總書記的莊嚴(yán)承諾。

　　“要跟蹤生物制藥前沿動態(tài)，加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)合作，努力打造科技含量和附加值更高的產(chǎn)品，為攻克人類疾病難題，促進(jìn)群眾身體健康多作貢獻(xiàn)。”

　　這是習(xí)總書記對敖東人的囑托。

　　“三年前的7月16日，習(xí)總書記站在這個(gè)位置與我面對面交流，他對我們的設(shè)備和技術(shù)十分感興趣。”站在凍干粉針二車間里，回憶起習(xí)總書記視察時(shí)的情景，該公司總經(jīng)理助理、生產(chǎn)部長尤海濤仍難掩激動之情。“當(dāng)時(shí)我們足足交流了5分鐘，習(xí)總書記詳細(xì)了解了我們的生產(chǎn)狀態(tài)、生產(chǎn)環(huán)節(jié)，聽取了生物化學(xué)藥品的產(chǎn)品介紹，并叮囑我們要走科技創(chuàng)新之路。”

　　依靠科技創(chuàng)新在激烈的市場競爭中形成優(yōu)勢，是習(xí)總書記對吉林敖東藥業(yè)集團(tuán)延吉公司的殷切希望。三年來，該公司大力創(chuàng)新研發(fā)，由過去的普藥、低端藥物生產(chǎn)向高科技、高附加值的生物藥、化學(xué)藥和抗腫瘤藥方向轉(zhuǎn)變，自主研發(fā)十幾年的國家新藥“參澤舒肝膠囊”成功投產(chǎn)上市，成為又一個(gè)強(qiáng)有力的中藥“大品種”。引進(jìn)國家一類抗腫瘤新藥“注射用鹽酸博安霉素”和國家基本藥物“注射用鹽酸平陽霉素”等品種，擁有了相關(guān)制劑的獨(dú)家核心技術(shù)。

　　尤海濤告訴記者，習(xí)總書記視察時(shí)土建工程尚未完成的針劑二車間、檢測及研發(fā)中心、中藥提取車間等如今已經(jīng)投入使用。習(xí)總書記視察后，公司又投資4億多元，新建了發(fā)酵提取車間，用于節(jié)能減排、循環(huán)再利用和改善環(huán)境的溶媒回收車間以及日處理污水1100噸的污水處理站、中水再利用車間等生產(chǎn)及輔助車間，總新增面積2萬多平方米，這不僅實(shí)現(xiàn)了核心品種“注射用核糖核酸II”的智能化制造，也使企業(yè)向綠色發(fā)展目標(biāo)邁進(jìn)一大步。

　　人才是企業(yè)發(fā)展的基石，是企業(yè)科技創(chuàng)新的引擎。該公司創(chuàng)新人才管理，“引用外腦”聘用5位國內(nèi)制藥界高端人才為企業(yè)答疑解惑，引進(jìn)8人管理團(tuán)隊(duì)主攻發(fā)酵類藥品的創(chuàng)新研究和生產(chǎn)管理。三年來，該公司累計(jì)錄用各高校制藥、管理、工程等各類專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)生150多人，與國內(nèi)重點(diǎn)高校簽訂了定向培養(yǎng)企業(yè)現(xiàn)有人才協(xié)議，公司關(guān)鍵崗位員工到知名院校深造學(xué)習(xí)和參加全國制藥企業(yè)高級人才培訓(xùn)班學(xué)習(xí)32人次。截至目前，公司各類人才已占員工總數(shù)的66%，這些人才已成為該公司發(fā)展的新動力。

　　“藥品安全責(zé)任重于泰山，保障藥品安全是技術(shù)問題、管理工作，也是道德問題，民心工程。每家制藥企業(yè)都要履行社會責(zé)任，使每一種藥、每一粒藥都安全、可靠、放心。”

　　一踏入吉林敖東藥業(yè)集團(tuán)延吉股份有限公司，“讓人民群眾用上安全、可靠、放心藥”的標(biāo)語就會映入眼簾。

　　“確保生產(chǎn)的每一支藥、每一粒藥都安全、放心、可靠是總書記的要求和囑托，也讓每一位敖東人深感責(zé)任重大。”該公司質(zhì)量副總經(jīng)理徐鳳麗告訴記者。公司牢記習(xí)總書記嚴(yán)把藥品質(zhì)量關(guān)的囑托，堅(jiān)持“一支藥，兩條命”的經(jīng)營理念，把患者的生命與企業(yè)的生命聯(lián)系在一起。公司強(qiáng)化質(zhì)量責(zé)任意識，從原材料采購源頭抓起，實(shí)施全員、全過程質(zhì)量控制，使質(zhì)量監(jiān)管常態(tài)化、責(zé)任化。同時(shí)，公司不斷加大技術(shù)改造資金投入，技術(shù)裝備水平不斷升級。在凍干粉針劑車間，從德國、意大利引進(jìn)的國際一流的生產(chǎn)、研發(fā)和檢測裝備，使藥品的生產(chǎn)和產(chǎn)品檢測實(shí)現(xiàn)了自動化、可控化和智能化，最大限度減少人工操作，最大限度避免了混淆、差錯(cuò)和污染的風(fēng)險(xiǎn)。

　　“當(dāng)上了‘主人’，會對自己的‘家’更上心。”該公司黨委副書記鄭長偉告訴記者，企業(yè)在落實(shí)習(xí)總書記的指示過程中，第四次引進(jìn)了員工持股制度，公司2800多名員工參與其中，進(jìn)一步把職工利益、企業(yè)利益和長遠(yuǎn)利益捆到一起，使大家心往一處想，勁往一處使。“全員持股讓我們每一位員工都享受到改革和發(fā)展的成果，讓我們從為別人打工變成為自己工作，大家都干勁十足，都以在敖東工作而驕傲自豪。”

　　三年時(shí)光如白駒過隙，轉(zhuǎn)瞬即逝。習(xí)總書記的句句囑托重如千鈞，為吉林敖東藥業(yè)集團(tuán)延吉股份有限公司發(fā)展按下了“快進(jìn)鍵”：三年來，企業(yè)累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入33.8億元，上繳稅金6.8億元，凈利潤5.7億元，普通員工綜合年人均收入達(dá)5.36萬元。2017年銷售收入首次突破10億元，上交稅金首次突破2億元，人均上交稅金63萬元。2018年繼續(xù)保持高速增長態(tài)勢，銷售收入、上交稅金以兩位數(shù)增長……

　　站在新時(shí)代，面對新征程，“敖東人”正沿著習(xí)總書記指引的方向揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。

　　（記者 王吉萌）